奧特曼鋼鐵飛龍最新破解版 V1.0.2 安卓版 

　　奧特曼鋼鐵飛龍游戲是一款聯(lián)動奧特曼的休閑打怪游戲，經(jīng)典的卡牌養(yǎng)成玩法，鋼鐵飛龍?zhí)魬?zhàn)各種各樣的強(qiáng)力boss，放置掛機(jī)的游戲玩法配上精彩的動畫劇情，人物都有大招可以釋放，奧特曼鋼鐵飛龍游戲內(nèi)的每個關(guān)卡設(shè)計都獨(dú)具匠心，不同的奧特戰(zhàn)士在不同的關(guān)卡中都有不同的戰(zhàn)斗體驗(yàn)，玩家需要熟悉不同關(guān)卡間的區(qū)別，運(yùn)用你的聰明才智，調(diào)整你的奧特戰(zhàn)隊陣容，挑戰(zhàn)成功后還可以獲得全新道具符文，符文可以大幅度強(qiáng)化奧特曼的戰(zhàn)斗力，讓每個角色都有自己特色的變化，搭配華麗的外放光特效，讓你更加沉浸的暢玩。

【游戲特色】

　　1、全面升級，讓你可以挑戰(zhàn)boss無止境，非常的刺激過癮。

　　2、時時刻刻都可以能量爆發(fā)，快速的激戰(zhàn)未知性怪物。

　　3、酷炫的畫面，勁爆的場景，燃燒整個戰(zhàn)場，火力全開。

　　4、超多經(jīng)典奧特曼角色，都將一一登場，與你一起大戰(zhàn)怪物。

　　5、正版授權(quán)，史詩級的巨作，激情來襲，還能回味經(jīng)典。

　　6、無論是掛機(jī)還是離線，都能收獲大量的資源和快感。

【游戲玩法】

　　1、競技場，通關(guān)普通關(guān)卡第六關(guān)時會解鎖一個新玩法：競技場，并引導(dǎo)進(jìn)入到競技場玩法頁面，因?yàn)楦偧紙雒刻焓怯写螖?shù)限制的，所以最好是在關(guān)卡推進(jìn)到30關(guān)后開始陸續(xù)進(jìn)行競技場匹配戰(zhàn)斗。

　　把控好競技勝率次數(shù)可以快速的提升競技場段位，段位可以獲得粉鉆獎勵。因?yàn)檫@游戲是免費(fèi)游戲，無內(nèi)購所有一切粉鉆產(chǎn)出都比較稀缺，這關(guān)系到你是否在第三天可以提前解鎖7日登陸才贈送的強(qiáng)力角色：深藍(lán)

　　2、精英挑戰(zhàn)，該玩法主要產(chǎn)出品質(zhì)較高的裝備和寶石。在第9關(guān)通關(guān)后會解鎖：精英挑戰(zhàn)。

　　該玩法從設(shè)定上如果精英挑戰(zhàn)勝利是可連續(xù)挑戰(zhàn)的，但如果你按照引導(dǎo)時開啟的等級和角色培養(yǎng)狀態(tài)可能存在挑戰(zhàn)失敗的情況。最關(guān)鍵的是，你會發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)完第一個你會繼續(xù)去挑戰(zhàn)第二個精英，一旦挑戰(zhàn)失敗今天就沒有機(jī)會再次挑戰(zhàn)了。因?yàn)槊刻熘挥幸淮问〉臋C(jī)會。

　　重磅信息來了：精英BOSS的刷新每天是按照特定的數(shù)值提升的，也就是說每天的角色發(fā)育決定你后續(xù)每天精英挑戰(zhàn)的壓力會越大。所以把控好節(jié)奏很關(guān)鍵。

　　3、簡單總結(jié)，在這樣一款無內(nèi)購的免費(fèi)游戲中把控好先機(jī)，能夠幫助你在后續(xù)的關(guān)卡推進(jìn)中起到非常重要的作用，且能夠在更短的時間內(nèi)體驗(yàn)到更多內(nèi)容。玩家只有獲取到足夠的經(jīng)驗(yàn)和金幣才能夠培養(yǎng)出強(qiáng)悍的英雄，所以廣大小伙伴快一起來培養(yǎng)屬于自己的英雄獲取到更高的獎勵吧！

【游戲攻略】

　　1、進(jìn)到游戲后，出現(xiàn)了敵人，移動角色即可進(jìn)行戰(zhàn)斗！

　　2、你還能使用的“技能”幫助奧特曼提升戰(zhàn)斗力！

　　3、還可以點(diǎn)擊“掛機(jī)模式”開啟自動開始戰(zhàn)斗！

　　4、完成戰(zhàn)斗后即可獲得游戲獎勵！

　　5、點(diǎn)擊右側(cè)的道具可以快速進(jìn)行移動，擊殺敵人！

【玩家點(diǎn)評】

　　奧特曼鋼鐵飛龍手機(jī)版是一款掛機(jī)放置類游戲，游戲中全球各地紛紛出現(xiàn)巨大災(zāi)難先兆，而玩家作為鋼鐵飛龍需徹查此事，在事件的調(diào)查過程中你會發(fā)現(xiàn)，這些竟與消失了半個世紀(jì)的奧特曼有關(guān)系，至此新舊兩代的地球守護(hù)者又將何去何從？該游戲的制作采用了《奧特曼鋼鐵飛龍》與大電影《鋼鐵飛龍之再見奧特曼》許多經(jīng)典角色，以放置掛機(jī)為主的闖關(guān)挑戰(zhàn)，結(jié)合故事背景所營造出了情節(jié)，更大程度上增強(qiáng)了玩家的角色融入。