薪樂達(dá) V5.5.4 安卓版 

　　薪樂達(dá)app為用戶提供了操作簡(jiǎn)單、迅速的工資管理服務(wù)。該應(yīng)用不僅能幫助企業(yè)核心人才和工人進(jìn)行工資管理，還能輕松完成員工的注冊(cè)、檢驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)工作。薪樂達(dá)強(qiáng)大的功能讓溝通變得更加便捷，聊天更加輕松。用戶可以通過該應(yīng)用進(jìn)行月工資薪資記賬、簽到記錄等業(yè)務(wù)，提升員工敬業(yè)度。同時(shí)，薪樂達(dá)還提供了人性化的服務(wù)，用戶可以立即記錄單位信息，掃碼即可進(jìn)行員工保障辦理等多維互動(dòng)信息。

【軟件特色】

　　1、薪酬核算與發(fā)放

　　多維度薪資計(jì)算：支持基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、扣款等復(fù)雜薪資結(jié)構(gòu)，可自定義計(jì)算公式，適配不同行業(yè)薪資規(guī)則。

　　一鍵算薪：自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤數(shù)據(jù)、請(qǐng)假記錄、加班時(shí)長等，實(shí)時(shí)生成薪資明細(xì)，減少人工核算誤差。

　　多批次發(fā)放：支持月薪、周薪、日薪等多種發(fā)放周期，滿足靈活用工場(chǎng)景需求。

　　銀行直連支付：對(duì)接主流銀行接口，實(shí)現(xiàn)薪資批量代發(fā)，資金到賬實(shí)時(shí)可查。

　　2、考勤與工時(shí)管理

　　智能排班系統(tǒng)：支持固定班次、輪班制、彈性工時(shí)等多種排班模式，自動(dòng)匹配員工考勤數(shù)據(jù)。

　　多終端打卡：兼容指紋打卡、人臉識(shí)別、GPS定位打卡、Wi-Fi打卡等多種方式，適應(yīng)辦公室、車間、外勤等場(chǎng)景。

　　異?？记谔嵝眩鹤詣?dòng)標(biāo)記遲到、早退、缺卡等異常情況，生成可視化考勤報(bào)表。

　　3、員工自助服務(wù)平臺(tái)

　　薪資單查詢：?jiǎn)T工可隨時(shí)查看歷史薪資明細(xì)、個(gè)稅記錄、社保繳納情況，支持PDF導(dǎo)出與郵件發(fā)送。

　　請(qǐng)假申請(qǐng)與審批：移動(dòng)端提交請(qǐng)假申請(qǐng)，支持多級(jí)審批流程，審批進(jìn)度實(shí)時(shí)推送。

　　電子合同簽署：內(nèi)置電子簽名功能，支持勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的在線簽署與管理。

　　4、稅務(wù)與合規(guī)管理

　　個(gè)稅自動(dòng)計(jì)算：實(shí)時(shí)對(duì)接最新個(gè)稅政策，自動(dòng)計(jì)算累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳稅額，生成申報(bào)表。

　　社保公積金管理：支持全國300+城市社?；鶖?shù)調(diào)整、公積金繳納比例設(shè)置，自動(dòng)生成繳費(fèi)清單。

　　合規(guī)預(yù)警：內(nèi)置勞動(dòng)法條款庫，對(duì)超時(shí)加班、最低工資不足等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行智能提示。

　　5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)表

　　多維數(shù)據(jù)看板：提供薪資成本分析、人力成本占比、部門效能對(duì)比等可視化圖表。

　　自定義報(bào)表導(dǎo)出：支持按時(shí)間、部門、崗位等維度生成Excel/PDF報(bào)表，滿足審計(jì)與決策需求。

【軟件優(yōu)勢(shì)】

　　1、全場(chǎng)景覆蓋，零門檻上手

　　界面設(shè)計(jì)遵循“三步操作法則”，核心功能可在3步內(nèi)完成，新手通過30分鐘教程即可獨(dú)立操作。

　　提供行業(yè)模板庫，涵蓋制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)等10大行業(yè)薪資方案，企業(yè)可直接套用或調(diào)整。

　　2、數(shù)據(jù)安全，三級(jí)防護(hù)體系

　　采用銀行級(jí)加密技術(shù)，數(shù)據(jù)傳輸與存儲(chǔ)全程SSL加密，確保薪資等敏感信息不泄露。

　　角色權(quán)限分級(jí)管理，財(cái)務(wù)、HR、員工等不同角色僅能訪問授權(quán)數(shù)據(jù)，避免操作風(fēng)險(xiǎn)。

　　本地化部署與云端服務(wù)雙模式可選，滿足企業(yè)數(shù)據(jù)主權(quán)需求。

　　3、靈活擴(kuò)展，無縫對(duì)接生態(tài)

　　提供開放API接口，可與企業(yè)現(xiàn)有ERP、OA、財(cái)務(wù)系統(tǒng)無縫對(duì)接。

　　支持釘釘、企業(yè)微信等協(xié)同平臺(tái)集成，實(shí)現(xiàn)消息推送、審批流程互通。

【操作指南】

　　1、注冊(cè)與初始化

　　企業(yè)管理員通過手機(jī)號(hào)注冊(cè)賬號(hào)，完成企業(yè)認(rèn)證。

　　導(dǎo)入員工信息，設(shè)置部門架構(gòu)與崗位職級(jí)。

　　2、薪資方案配置

　　新建薪資組，選擇行業(yè)模板或自定義公式。

　　關(guān)聯(lián)考勤規(guī)則、個(gè)稅方案、社保繳納地等參數(shù)。

　　3、日常使用流程

　　步驟1：?jiǎn)T工通過APP打卡，系統(tǒng)自動(dòng)生成考勤記錄。

　　步驟2：HR在薪樂達(dá)后臺(tái)確認(rèn)考勤數(shù)據(jù)，調(diào)整異常項(xiàng)。

　　步驟3：財(cái)務(wù)人員點(diǎn)擊“一鍵算薪”，系統(tǒng)生成薪資明細(xì)表。

　　步驟4：管理員審核后發(fā)起薪資發(fā)放，選擇銀行賬戶完成代發(fā)。

　　步驟5：?jiǎn)T工在APP內(nèi)查收薪資單，可對(duì)疑問項(xiàng)發(fā)起在線咨詢。

　　4、高級(jí)功能應(yīng)用

　　電子合同：在“合同管理”模塊上傳模板，設(shè)置簽署流程，員工通過人臉識(shí)別完成簽約。

　　數(shù)據(jù)分析：進(jìn)入“數(shù)據(jù)中心”，按需選擇指標(biāo)，生成年度對(duì)比報(bào)告。

【軟件亮點(diǎn)】

　　1、移動(dòng)端優(yōu)先，管理隨時(shí)隨地

　　管理者可通過手機(jī)實(shí)時(shí)審批薪資單、查看考勤報(bào)表，外出辦公不影響決策效率。

　　員工端支持消息推送，薪資到賬、審批結(jié)果等關(guān)鍵信息即時(shí)觸達(dá)，提升體驗(yàn)。

　　2、成本可視化，助力精益管理

　　獨(dú)創(chuàng)“人力成本熱力圖”，按部門、項(xiàng)目展示人力成本分布，幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置。

　　智能預(yù)測(cè)功能可根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，模擬不同薪資方案對(duì)年度成本的影響。

　　3、本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

　　在全國20個(gè)省份設(shè)立服務(wù)中心，提供上門實(shí)施、培訓(xùn)及7×12小時(shí)在線支持。

　　定期舉辦線下沙龍，分享薪酬合規(guī)、稅務(wù)籌劃等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

【用戶點(diǎn)評(píng)】

　　薪樂達(dá)是一款專注于企業(yè)薪酬管理的軟件，致力于為中小企業(yè)提供高效、安全、便捷的薪酬核算、發(fā)放及員工管理服務(wù)。作為一款垂直領(lǐng)域深耕的專業(yè)工具，薪樂達(dá)通過整合薪酬計(jì)算、考勤統(tǒng)計(jì)、個(gè)稅申報(bào)、社保管理等功能模塊，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升運(yùn)營效率，降低管理成本，同時(shí)保障員工權(quán)益與企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。

【更新內(nèi)容】

　　v5.5.4：

　　修復(fù)部分小錯(cuò)誤，提升整體穩(wěn)定性。

　　v5.5.3：

　　1、已知問題更新

　　v5.5.2：

　　1、修復(fù)已知bug

　　v5.4.17：

　　為您優(yōu)化了體驗(yàn)細(xì)節(jié)。

　　v5.4.16：

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